Westfalen-Swit.ru

Вся эта эпопея как-то напоминает басню про квартет.

А вот в самом деле.
Я вопрос задам, на засыпку.
Если на свете хоть один человек. кто про своего начальника когда-нибудь что-нибудь хорошо говорит ( скажет. подумает нужное подчеркнуть)?
Я таких не знаю, ( имею опыт быть подчиненным).
Так чего вы хотите от федерации и ее начальника?
Ну, по щучьему велению, поменяется имя в списке под номером один. А дальше что?
Будет другое имя и через некоторое, вполне возможно, короткое время, те же самые люди будут уже недовольны новым . И так по кругу. И так всегда....было, есть и будет.

Лояльнее надо быть, доброжелательнее ( это я уже не как подчиненный говорю), уметь разговаривать, уметь задавать вопросы. уметь понимать своего руководителя.

У меня был супер начальник:))) и плоХой был только один и недолго:)

Что ж, Пикси, вам несказанно повезло ( или вашему начальнику, раз вы так о нем отзываетесь хорошо)
Но, не смотря на это, вы были в меньшинстве....я почему-то уверена.

В Альфаресе когда работала у нас был *злой хозяин * и *добрый* Причем даже про * злого* могу вполне сказать много хороших слов. А некоторые *плохие* ( с моей точки зрения конечно) поступки и дела оправдать эмм.. несколько иным менталитетом... Но не все, конечно. Но как *человеков* я уважала обоих.
Но не про все места работы я могу сказать то же самое... както так...

Ну, допустим, я относилась тоже с уважением к руководству. но сказать, что лбить его - не скажу.
Относилась как к руководству и не более. А жаль

Мне и вправду очень везло, но не только - я всегда очень щепетильно относилась к тому, где и с кем работать:))) к тому же я люблю работать, а не работать не люблю (хочу лежать с любимой рядом, хочу лежать с любимой рядом, а с нелюбимой - не хочу! (Хвостенко)).

+1 !
вот Рами например я очень любила как человека и начальника

От лица работодателей могу сказать, что всегда существует достаточное количество сотрудников, которые готовы только усиленно получать зарплату Любые попытки заставить человека работать - вызывают искреннеее неудовольствие... Так что они совершенно искренне рассказывают потом, как им не повезло с начальством

Не могу не согласиться. Имеется такое явление. Могу подтвердить.

О! Даже я, не являясь работодателем не могу не согласиться с вышесказанным!
причем зачастую бывает что количество работников реально * работающих* и *зарплатополучателей* очень непропорционально, не в пользу * работающих* зато *зарплатополучатели* как правило имеют очень подвешенный язык и в отличие от первых умеют красиво говорить... ( потому что первые в свое время учились хорошо работать а не говорильней заниматься ).. И не каждый работодатель к сожалению может правильно дифференцоровать ху из ху...

У меня был супер-начальник . Я проработала под его руководством 7 лет. Он умеет создать здоровую атмосферу в коллективе. А сейчас когда в Москву приезжаю иногда вместе ужинаем. Он скорее мне старший брат . Так что бывают хорошие начальники, бывают.

>Если на свете хоть один человек. кто про своего начальника когда-нибудь что-нибудь хорошо говорит

Есть. Я. У меня было и есть несколько прекрасных начальников (как в смысле руководителей, так и в смысле личных качеств), у которых я многому научилась, и про которых я говорю хорошо.

>Так чего вы хотите от федерации и ее начальника?

Попробую сформулировать. Я считаю, что руководство федерацией как таковое, в данный момент полностью отсутствует, а бюро представляет собой собрание воинствующих дилетантов (негативный смысл несет слово "воинствующий", тк дилетантами побывали, я думаю, многие из здесь присутствующих, я - так уж точно, и в этом как раз ничего плохого нет).
Я не думаю, что сейчас самое подходящее время для смены руководящих органов. Поэтому более реально постараться минимизировать негативный эффект от тех решений и действий, которые предпринимаются этими людьми, а в случае, если есть желание и свободное время - то можно добровольно и безвозмездно принимать на себя ряд функций федерации, которые не выполняются ее штатными сотрудниками или теми лицами, на которых эти функции возложены. Это звучит чрезмерно пафосно, но при ближайшем рассмотрении оказывается, что многие сейчас так и делают.

Какое-то уникальное сборище довольных своими начальниками граждан!

Кать, что бум революцию делать?
Сейчас?
Давайте попозже. Хотя бы после Европы. Подумаем и ....начнем что-нибудь.

А я вот знаю, что конный спорт может быть, а Федерации при этом нет (тем паче в российской форме)))) Только Совет по КС в форме СРО